Wij bieden een platform voor netwerken, kennisdeling en inspiratie voor en van professionals met passie voor continu verbeteren op de vakgebieden kwaliteit, duurzaamheid, verandermanagement en veiligheid.
Dit bereiken we door met regelmaat webinars, lezingen en workshop op het gebied van kwaliteit te organiseren. Jaarlijks organiseren we samen met alle landelijke kwaliteitskringen het QESSH-event. Als lid van ons netwerk ben je op alle events zonder extra kosten welkom.
Voor 2021 hebben we een mooi en afwisselend programma voor je samengesteld. In het eerste kwartaal zullen we de activiteiten nog online aanbieden. Vervolgens kijken we of er mogelijkheden ontstaan voor fysieke bijeenkomsten. Tijdens deze bijeenkomsten is er volop gelegenheid om interactief te reageren op de verkregen informatie en met vakgenoten ervaringen uit te wisselen.
Onze missie:
De KMWB levert een wezenlijke bijdrage op het gebied van continu verbeteren aan ten minste 100 bedrijven in de regio Zeeland en Brabant.
| Lidmaatschapskosten | € 200,00 excl. btw |
|---|
De leden van de Kwaliteitskring Midden- en West-Brabant nodigt een ieder die belangstelling heeft voor het verbeteren van de bedrijfsvoering van de eigen organisatie van harte uit om geheel vrijblijvend kennis te maken met de KMWB. Kom dan op onze volgende activiteit.
Sylvie van der Laar neemt de deelnemers bij de hand en leidt ze door het inspirerende boek: De onbevreesde organisatie. Het boek maakt duidelijk dat een onbevreesde organisatie een effectievere en beter presterende organisatie is. Een onbevreesde organisatie is;
“Een werkomgeving waar medewerkers zich op hun gemak voelen, het gevoel hebben dat ze fouten mogen maken en vrijelijk met elkaar van gedachten kunnen wisselen is een voedingsbodem voor innovatie en groei. Harvard-professor Amy Edmondson deed jarenlang onderzoek naar wat zij ‘psychologische veiligheid’ noemt, en verwerkte haar bevindingen in het boek: ‘De onbevreesde organisatie’.
De online workshop over dit boek was een combinatie van theorie en interactie. Zo namen we kennis van de belangrijkste inzichten uit het boek én maakte je een concrete koppeling met jouw praktijksituatie. Tijdens de online workshop zijn we in ‘breakoutroom’s in kleine groepje aan de slag gegaan met een oefening of een verdiepende vraag. De combinatie van theorie en interactie zorgde ervoor dat inzichten écht gingen ‘leven’, concreter worden en daardoor beter beklijven”.
Het dagelijks werk van operators op de werkvloer gemakkelijker maken door het gebruik van digitale oplossingen. De oprichters van EZ Factory hebben jaren op de werkvloer samen met operators gewerkt en verbeterd. Daar zagen ze steeds dezelfde uitdagingen op de werkvloer:
* Weinig inzicht in veiligheid, doordat papieren taakregistraties en audits moeilijk te monitoren zijn
* Veel kwaliteitsissues, doordat kerntaken niet op tijd of juist worden uitgevoerd met als resultaat een afwijkende productkwaliteit of zelfs recalls
* Lage productiviteit per operator, doordat het uitvoeren en opvolgen van papieren checklijsten en audits veel tijd en energie kost
* Veel storingen, doordat eerstelijns onderhoud matig wordt uitgevoerd bij gebrek aan overzicht
* Weinig direct duidelijke en up-to-date instructies voor operators
* Weinig procesverbetering, doordat operators de juiste tools missen om continu verbeteren mogelijk te maken
* Operators voelen zich geen eigenaar van de machine, omdat ze weinig invloed hebben op verbetering
Het zal je maar gebeuren.... met spoed naar het ziekenhuis! En dan staat er ineens een ambulance-auto voor je deur!
Het kàn ons allemaal overrkomen. En als kwaliteitsfunctionaris wil je natuurlijk weten hoe ze hun paraatheid regelen, welke risico's allemaal onderkend en beheerst moeten worden als iedere seconde telt...
Tijdends het bezoek aan de Ambulancedienst in Den Bosch heeft dit de revue gepasseerd.
Lees hier het artikel over het bedrijfsbezoek.
