Route:  
  1. Home

Themabijeenkomst Organisatieopstellingen en DISC gedragsvoorkeurstijlen

Locatie:
Geannuleerd
Datum:
Dinsdag 3 november 2020

Dit event is helaas geannuleerd i.v.m. corona.

Op 3 november organiseert KMWB een themamiddag over Organisatieopstellingen en DISC gedragsvoorkeurstijlen. We hebben twee workshopbegeleiders uitgenodigd, die een hele interessante middag voor ons gaan verzorgen. Er is plaats voor maximaal 20 deelnemers. Meld je snel aan, want VOL=VOL.

Organisatieopstellingen door Sandra Dielissen, eigenaar van Praktijk voor organisatieontwikkeling

- Waarom lukt het nou niet om mijn verbetervoorstel geïmplementeerd te krijgen?

- Elk jaar is er gedoe over de uitvoering van de audit. We snappen niet waarom.

- Het lijkt wel of niemand gehoor geeft aan onze verbetervoorstellen. We lijken wel een roepende in de woestijn.

- Alle energie lekt weg uit ons team. We doen ons stinkende best maar het is nooit goed.

- De werkdruk op onze afdeling is heel hoog en het lukt niet om dit te veranderen.

Heb je te maken met dit soort taaie, steeds terugkerende vraagstukken die maar niet opgelost lijken te worden dan kan een organisatieopstelling uitkomst bieden. Het is een methodiek met als doel meer zicht te krijgen op onbewuste verhoudingen en dynamieken die er spelen rondom een vraagstuk. Dit biedt een aanknopingspunt om het vraagstuk ook daadwerkelijk op te lossen.

Vaak zijn we geneigd om in te zoomen op oorzaak en gevolg van een probleem. Dat is in veel gevallen ook noodzakelijk en voldoende. Als het probleem echter blijft bestaan zit de meerwaarde juist in het uitzoomen. Je plaatst het vraagstuk als het ware in een bredere context en onderzoekt waar spanning zit op onderlinge verhoudingen. Zo kan het best zijn dat een conflict binnen een team voortkomt uit een conflict binnen de directie. In dat geval ligt de oplossing niet in het team maar bij de directie.

Tijdens de workshop organisatieopstellingen krijg je meer informatie over de werking van systemen en ervaar je aan de hand van een concreet voorbeeld wat de meerwaarde kan zijn van een organisatieopstelling in jouw werk. Hiervoor hebben we wel een concreet vraagstuk nodig! Heb jij een vraag waar je mee aan de slag wilt laat dit dan even voor 24 oktober 2020 weten aan Leonoor de Geus (evenementen@kmwb.nl). Begeleider Sandra Dielissen neemt vervolgens even contact met je op. We hebben plaats voor twee vragen dus wees er snel bij!

Wat is een organisatie opstelling en hoe werkt het?

Een opstelling is een vorm van systemisch werken. Een systeem is een groep mensen die samen een geheel vormt. Bijvoorbeeld een familie, organisatie, afdeling, klas. Uitgangspunt van systemisch werk is dat alles wat behoort bij een systeem verbonden is met elkaar. Ieder die deelneemt aan een systeem heeft informatie over de werking van het gehele systeem. Dit is het collectief geweten van een systeem. Niet de afzonderlijke elementen maar juist de kwaliteit van de onderlinge verbindingen bepalen het succes van een systeem. Een organisatieopstelling werkt in groepsverband. Een van de groepsleden brengt een vraagstuk in. De begeleider gaat samen met de vraaginbrenger onderzoeken welke elementen met het vraagstuk te maken hebben. Dit kunnen zijn een leidinggevende, een doel, visie, directieleden, klanten. De vraaginbrenger wijst overige deelnemers aan om een element te representeren. Zij nemen op basis van hun intuïtie een plek in de ruimte in. Zo ontstaat er een ruimtelijke representatie van het vraagstuk. De begeleider gaat samen met de vraaginbrenger onderzoeken welke onderlinge verhoudingen belemmerend werken. Dit inzicht geeft veelal een nieuw perspectief op een oplossing.

Over Sandra Dielissen

Sandra Dielissen is afgestudeerd als organisatiepsycholoog en is vele jaren werkzaam geweest als HR adviseur bij en voor verschillende overheidsorganisaties. Inmiddels werkt ze sinds 2018 als zelfstandig organisatieadviseur en begeleidt ze teams en organisaties bij het oplossen van complexe vraagstukken door hen meer inzicht te geven in de onderliggende patronen die dit vraagstuk veroorzaken. 

LinkedIn: www.linkedin.com/in/sandra-dielissen-a384686/

NB Bij deze workshop is het niet mogelijk is om de 1,5 meter afstand te borgen. We beschikken over mondkapjes en desinfectiemateriaal voor deelnemers die een rol als representant aannemen.

 

DISC Gedragsvoorkeurstijlen door Mayke Smit

Hoe komt het nou dat je met de een kan lezen en schrijven en er met de ander in de communicatie niet uit komt?

De DISC gedragsvoorkeursstijlen kunnen je daarop een antwoord geven. Als je weet van de  verschillende stijlen in gedrag en communicatie, hoe die zijn opgebouwd en in 4 hoofdkleuren worden weergegeven, dan kun je elkaar beter gaan begrijpen. Er is geen goed of beter in de stijlen, maar ieder is wel anders. En samen kun je het verschil maken. Beter begrip van waar jij staat in de DISC kwadrant, kan je dus bijzonder behulpzaam zijn in het contact met de ander.

Tijdens deze interactieve kennismakingsworkshop ga je leren over wat de DISC gedragsvoorkeursstijlen zijn en ontdek je wat je eigen voorkeur is in gedrag en communicatie. Met anderen van jouw stijl verken je jullie voorkeuren op verschillende thema's en die deel je met de groep. Zo leer je meer over jezelf en over de anderen.

Werken met DISC geeft letterlijk meer kleur in je communicatie. Na deze workshop kijk je gegarandeerd anders naar de mensen om je heen. Kom jij mee op verkenning om jouw kleur te bekennen?

Over Mayke Smit

Oorspronkelijk opgeleid en werkzaam als jurist, is Mayke Smit nu al vele jaren een zelfstandig systemisch coach en trainer. Ze begeleidt zowel professionals in hun persoonlijke groei en relatie(s) als teams in samenwerking en transformatieprocessen. Onlangs verscheen haar nieuwste boek 'Dynamieken ontrafeld aan de mediationtafel – inzicht in systemische en communicatiepatronen binnen relaties en conflicten.'

Linkedin: www.linkedin.com/in/maykesmit1/

Logo Coca-Cola European Partners Netherlands BV
Logo Result Laboratorium C.V.
Logo De duurzame eik
Logo De Klerk Waterbouw BV
Logo De Vries Werkendam B.V.
Logo Metaalwerken Bergen op Zoom B.V.
Logo Cosun Beet Company
Logo Bravis Ziekenhuis
Logo Office&me
Logo Q4All
Logo SoliPharma B.V.
Logo Schönherr Kwaliteitsadvies
Logo Caligen Europe BV
Logo Surplus Zorg
Logo Waterschap Brabantse Delta
Logo Vinçotte Nederland B.V.
Logo GGD West Brabant
Logo AVANS Hogeschool
Logo Leonoor de Geus | organisatieadvies
Logo Gemeente Breda
Logo Varco BJ Oil Tools BV
Logo Curio
Logo Gemeente Etten-Leur
Logo CALDERYS The Netherlands B.V.
Logo Strikolith B.V.
Logo R.A.V. Brabant Midden-West-Noord
Logo Censor
Logo ID Logistics Tilburg B.V.
Logo CurTec Nederland B.V.
Logo Gemeente 's Hertogenbosch Beheer en Programmering Openbare Rui
Logo Inception BV
Logo Shell
Logo Movement4you
Logo FujiFilm Manufacturing Europe BV Library Services
Logo GVT Transport & Logistics BV